NewJeans болон HYBE: K-Pop-ийг гөдөлсөн хууль зүйн мөргөлдөөн

NewJeans болон HYBE-ийн шүүхийн маргаан: Бүрэн цагийн хуваарь

2024 оны сүүлээр К-поп ертөнц үймээн самуунд автав. Салбарын хамгийн гэрэлтэж буй одод болох NewJeans хамтлаг зугээт HYBE корпораци-тай томоохон хууль эрх зүйн маргаанд оров. Компанийн дотоод зөрчилдөөн эхэлж, дараа нь бүрэн хэмжээний шүүхийн маргаан болж хувирсан энэхүү асуудал фэнүүд болон салбарын мэргэжилтнүүдийн анхаарлыг татсан.

Энэхүү дэлгэрэнгүй тайлбарт юу болсон, яагаад чухал болсон, К-поп-ын ирээдүйд ямар нөлөө үзүүлэх талаар бүрэн мэдээлэл өгөх болно. Гэрээний маргаанаас эхлээд бүтээлч удирдлагын тулаанд хүртэл, энэ түүхэн бус нөхцөл байдлын бүх талыг авч үзэх болно.

 

Өнгөрсөн түүх: Гол тоглогчид хэн бэ?

NewJeans бол Минжи, Ханни, Даниэль, Хэрин, Хёин зэрэг таван гишүүнтэй охидын хамтлаг юм. Тэд 2022 онд HYBE корпорацийн охин компани болох ADOR-ийн дор гарч ирсэн. Хамтлаг Y2K загварт суурилсан концепци болон "Attention", "Hype Boy" зэрэг вираль хит дуунуудаараа дэлхийн алдарт болсон.

HYBE корпораци буюу өмнөх нэрээр Big Hit Entertainment нь BTS-ийн ард байдаг том компани бөгөөд дэлхийн хамгийн том хөгжмийн компаниудын нэг болжээ. ADOR (All Doors One Room) нь NewJeans-ийг зориулан байгуулагдсан HYBE-ийн охин компани бөгөөд Мин Хижин бүтээлч захирлаар ажиллажээ.

Мин Хижин нь SM Entertainment-ийн бүтээлч захирлаар ажиллаж байсан бөгөөд HYBE компани түүнийг ADOR-ийг удирдаж, NewJeans-ийг хөгжүүлэхээр урьсан. Түүний өвөрмөц уран сайхны үзэл нь хамтлагийн амжилтын гол хүчин зүйл гэж тооцогддог.

 

Хууль эрх зүйн тулааныг юу өдөөсөн бэ?

Бүтээлч удирдлагын маргаан

Зөрчилдөөн нь бүтээлч чиглэл болон уран бүтээлийн хяналтын асуудлаас эхэлсэн гэж мэдэгддэг. Нөхцөл байдлыг мэддэг эх үүсвэрүүдийн хэлснээр HYBE компани NewJeans-ийн концепци болон хөгжмийн чиглэлд илүү их нөлөө үзүүлэхийг оролдсоноор хурцадмал байдал бий болсон.

Мин Хижин HYBE компани түүний бүтээлч эрх мэдлийг сулруулж, NewJeans-ийн дүр төрхийг компанийн илүү өргөн маркетингийн стратегид тохируулан стандартчлахыг оролдсон гэж үзсэн. Энэ нь ADOR-ийн удирдлага болон HYBE-ийн корпорацийн бүтцийн хооронд зөрчилдөөн бий болгосон.

Гэрээний нөхцөл болон орлогын хуваарилалт

Өөр нэг томоохон маргааны цэг нь гэрээний нөхцлүүд болон ашгийн хуваарилалтын асуудал байв. Салбарын дотоод мэдээллийн хэлснээр дараах асуудлуудаар санал зөрөлдөөн үүссэн:

• HYBE, ADOR болон гишүүдийн хооронд орлогын хуваарилалтын хувь хэмжээ
• Зар сурталчилгаа болон хамтын ажиллагааны шийдвэр гаргах эрх
• Олон улсын өргөжилт болон аялан тоглолтын хуваарийн хяналт
• Хөгжим болон концепцийн оюуны өмчийн эрх

Удирдлагын арга барилын зөрчилдөөн

Мөн Мин Хижиний арга барил болон HYBE-ийн корпорацийн соёлын хооронд удирдлагын философийн үндсэн ялгаа байсан гэж мэдэгддэг. ADOR нь уран бүтээлчдэд илүү анхаарал хандуулдаг бутик төрзийн удирдлагын аргыг эрхэмлэдэг байсан бол HYBE нь бүх охин компаниудад стандарт үйл явцыг хэрэгжүүлэхийг эрмэлзэж байв.

Эдгээр философийн ялгаа нь сурталчилгааны стратегиас эхлээд гишүүдийн өдөр тутмын хуваарь болон дасгал сургуулилтад хүртэл нөлөөлсөн.

 

Хууль эрх зүйн ажиллагаа хэрхэн өрнөсөн

Анхны буруутгал

2024 оны 10-р сард HYBE компани ADOR болон Мин Хижиний эсрэг гэрээ зөрчсөн болон компанийн нөөцийг буруу удирдсан гэх шалтгаанаар шүүхэд нэхэмжлэл гаргаснаар нөхцөл байдал улам хурцджээ. Шүүхийн нэхэмжлэлд ADOR зохих зөвшөөрөлгүйгээр бизнесийн тодорхой шийдвэрүүдийг гарган эрх мэдлээ хэтрүүлсэн гэж заасан.

HYBE Мин Хижин ажлын гэрээгээ зөрчсөн, компанийн ашиг сонирхолд хохирол учруулж болзошгүй үйл ажиллагаа явуулсан гэж тодорхой буруутгаж байв. Эдгээр буруутгалд гуравдагч талуудтай зөвшөөрөлгүй хэлэлцээр хийх болон HYBE-ийн нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлсөн олон нийтэд хийсэн мэдэгдэл зэрэг орсон.

ADOR-ийн эсрэг нэхэмжлэл

Хариуд нь ADOR 2024 оны 11-р сард эсрэг нэхэмжлэл гаргаж, HYBE компани ADOR-ийг бие даасан охин компани болгон байгуулсан анхны гэрээг зөрчсөн гэж мэдэгдэв. Эсрэг нэхэмжлэлд HYBE компани ADOR-ийн онцгой хяналтад байх ёстой бүтээлч шийдвэрүүдэд хөндлөнгөөс оролцсоноор хязгаараа хэтрүүлсэн гэж заажээ.

Мөн эсрэг нэхэмжлэлд HYBE-ийн үйлдлүүд төлөвлөгдсөн сурталчилгааг саатуулж, зах зээлд тодорхой бус байдлыг бий болгосноор NewJeans-д санхүүгийн хохирол учруулсан гэж заасан.

NewJeans гишүүдийн хариу

Хамгийн гайхалтай нь NewJeans-ийн гишүүд өөрсдөө хууль эрх зүйн ажиллагаанд оролцсон явдал юм. 2024 оны 12-р сард хамтлаг хуулийн төлөөлөгчөөрөө дамжуулан Мин Хижин болон ADOR-ийн удирдлагын аргыг дэмжиж байгаагаа мэдэгдсэн.

Гишүүдийн мэдэгдэлд тэд хөгжим болон дүр төрхөөрөө бүтээлч хяналт тавихыг хүсэж байгаагаа онцолж, HYBE-ийн нэмэгдсэн хяналтын дор уран бүтээлийн чиглэлд гарч болзошгүй өөрчлөлтийн талаар санаа зовж байгаагаа илэрхийлжээ.

 

Салбарын нөлөө болон хариу үйлдэл

Фэнүүдийн хариу үйлдэл

Bunnies (NewJeans-ийн албан ёсны фэн клубын нэр) энэ маргааны туршид хамтлагаа ихэвчлэн дэмжиж ирсэн. #StandWithNewJeans, #ProtectArtisticFreedom зэрэг хэштэгүүд ашиглан олон нийтийн сүлжээний кампанит ажил олон улсад томоохон хүрээг хамарсан.

Олон фэнүүд корпорацийн хөндлөнгийн оролцоо тэдний дуртай хамтлагийн өвөрмөц дүр төрх болон хөгжмийн хэв маягт хэрхэн нөлөөлж болохыг санаа зовж байгаагаа илэрхийлжээ. Фэн клубууд энх тайвны жагсаал болон дэмжлэг илэрхийлэх захидал бичих кампанит ажлыг зохион байгуулжээ.

Салбарын мэргэжилтнүүдийн бодол

К-поп салбарын шинжээчид энэ хэрэг уран бүтээлчдийн эрх болон том зугээт компаниудын дотор охин компанийн хараат бус байдалд чухал жишиг тогтооч болно гэж тэмдэглэжээ. Хэд хэдэн мэргэжилтэн үр дүн нь ирээдүйд эх компани болон тэдний охин компаниудын хоорондын гэрээний бүтцэд хэрхэн нөлөөлөх болохыг онцолжээ.

Зарим салбарын ахмад туршлагатнууд энэ нөхцөл байдлыг уран бүтээлчид болон удирдлагын компаниудын хоорондын өмнөх зөрчилдөөнүүдтэй харьцуулж, К-поп-ын дэлхий даяар өсч буй амжилт бүх талуудын хувьд бооцооны өндөр байдлыг нэмэгдүүлсэн гэж тэмдэглэжээ.

Хөрөнгийн зах зээлийн хариу үйлдэл

Шүүхийн маргааны мэдээний дараа HYBE-ийн хувьцааны үнэ тогтворгүй байдалд орсон бөгөөд маргаан ихсэх үед хувьцаа ойролцоогоор 8-12% унасан. Хөрөнгө оруулагчид компанийн бусад уран бүтээлчид болон олон улсын өргөжилтийн төлөвлөгөөнд үзүүлэх боломжтой нөлөөний талаар санаа зовж байгаагаа илэрхийлжээ.

 

Одоогийн байдал болон ирээдүйн нөлөө

Үргэлжилж буй хэлэлцээ

2025 оны эхэн байдлаар хоёр тал хууль эрх зүйн ажиллагаа үргэлжилж байхын зэрэгцээ зуучлалын тулгуур дээр тохиролцооны хэлэлцээ хийж байгаа гэж мэдэгддэг. Эх үүсвэрийн хэлснээр NewJeans-ийн бүтээлч хараат бус байдлыг хадгалахын зэрэгцээ HYBE-ийн корпорацийн бүтцийг хадгалах шийдэл олох нь хэцүү хэвээр байна.

Салбарын дотоод мэдээллийн хэлснээр урт удаан үргэлжлэх хууль эрх зүйн тулаан бүх оролцогч талууд, ялангуяа карьерийнхаа оргилд байгаа NewJeans-ийн гишүүдэд муу нөлөө үзүүлэх тул тохиролцоонд хүрэх магадлал өндөр гэж үзэж байна.

Боломжит үр дүн

Хууль эрх зүйн мэргэжилтэнүүд болон салбарын шинжээчид хэд хэдэн боломжтой шийдлийн талаар ярилцжээ:

• Шинэчлэгдсэн гэрээ: ADOR-д илүү их автономи олгох өөрчлөгдсөн гэрээний нөхцлүүд
• Хэсэгчилсэн хараат бус байдал: HYBE доторх илүү хараат бус бүтэцтэй ажиллах NewJeans
• Бүрэн тусгаарлалт: ADOR болон NewJeans HYBE-ээс бүрэн гарах (боломжгүй гэж үзэж буй)
• Статус кво плюс: Тодорхой хязгаар болон үүрэг хариуцлагатайгаар одоогийн бүтцийг хадгалах

 

---

Түгээмэл асуулт хариулт

NewJeans шүүхийн маргааны үеэр хөгжим хийсээр байх уу?

Тийм ээ, NewJeans хууль эрх зүйн ажиллагааны туршид сурталчилгаа болон хөгжмийн шинэ бүтээлээ үргэлжлүүлсэн. HYBE болон ADOR хоёулаа үргэлжилж буй маргаанаас үл хамааран хамтлагийн карьерыг дэмжих амлалтаа өгчээ. Гишүүд тоглолт, үзвэрийн нэвтрүүлэг, фэнтэйгээ харилцах зэрэг тогтмол хуваариа үргэлжлүүлсэн ч ирээдүйн томоохон төслүүдийн талаарх зарим шийдвэр шийдэл гарах хүртэл хойшлогдож болно.

Энэ нь К-поп-ын бусад хууль эрх зүйн маргаантай хэрхэн харьцдаг вэ?

Энэ хэрэг нь хувь хүний гэрээний асуудлаас илүүтэйгээр охин компанийн хараат бус байдлын талаарх маргаан учраас онцгой юм. JYJ болон SM Entertainment, эсвэл Жессика болон Girls' Generation/SM зэрэг өмнөх томоохон хэргүүд нь ихэвчлэн хувь хүний гэрээний талаар байсан. NewJeans-ийн нөхцөл байдал нь том зугээт компаниудын дотор бүтээлч охин компаниуд хэрхэн ажилладаг талаар жишиг тогтоож байгаа нь салбарын ирээдүйн бүтцэд онцгой ач холбогдолтой.

Энэ хүнд хэцүү үед фэнүүд NewJeans-ийг хэрхэн дэмжиж чадах вэ?

Фэнүүд NewJeans-ийг хөгжмийг нь үргэлжлүүлэн сонсож, албан ёсны бараа бүтээгдэхүүн худалдан авч, боломжтой үед тоглолтод очиж дэмжихээр дэмжиж чадна. Хамтлагийн албан ёсны нийгмийн сүлжээний хуудастай эерэгээр харилцах, баталгаажаагүй цуу яриаг тараахаас зайлсхийх нь мөн тус болно. Хамгийн чухал нь хууль эрх зүйн үйл явцыг хүндэтгэж, энэ хэцүү үед гишүүдийн хувийн нууцлалыг хүндэтгэх нь тэдний сайн сайхан байдал болон карьерын урт удаан амжилтыг жинхэнэ дэмжлэг болгоно.

 

Урагшаа харах: Энэ К-поп-ын хувьд юу гэсэн үг вэ

NewJeans болон HYBE-ийн шүүхийн маргаан нь зөвхөн бизнесийн маргаанаас илүүтэй зүйл - энэ нь хурдацтай өргөжиж буй К-поп салбарт уран бүтээлийн эрх чөлөө болон корпорацийн хяналтын хооронд өсөн нэмэгдэж буй хурцадмал байдлыг тодруулж байна. Хамтлагууд олон улсад илүү их амжилтанд хүрч байхын хэрээр бүтээлч эзэмшил болон удирдлагын автономийн талаарх асуудлууд улам чухал болж байна.

Энэ хэрэг ирээдүйн гэрээний бүтэцт нөлөөлж, зугээт компаниудын дотор охин компанийн хараат бус байдлын шинэ салбарын стандартыг бий болгож болно. Шийдэл нь дэлхийн К-поп зах зээлд уран бүтээлийн шударга байдал болон бизнесийн үр ашгийг тэнцвэржүүлэх загвар болж чадна.

Хууль эрх зүйн үр дүнээс үл хамааран NewJeans-ийн авъяас чадвар болон өвөрмөц сэтгэл татам байдал нь К-поп-ын түүхэн дэх байр суурийг аль хэдийн баталгаажуулсан. Дэлхий даяарх фэнүүд тэднийг онцгой болгодог зүйлийг хадгалах шийдэлд хүрнэ гэж найдаж, хамтлагаа дэмжсээр байна.

Солонгост аялах төлөвлөгөө байна уу? KBBG (kbeautybuyersguide.com) дээр хиймэл оюунаар хамгийн сайн гоо сайхны эмнэлгүүдийг олоорой.